3月25日上午，隆昌市组织召开机关事业单位2026年劳动工资统计制度培训会。各行业主管部门经办人员、144个机关事业单位报表人员共155人参会。
培训会上，隆昌市统计局执法监督局副局长李佑恒就新修改《统计法》进行解读，结合统计工作实际，重点阐释了此次修法的背景意义、核心修改内容。同时，结合劳动工资统计工作特点，明确了依法统计的具体要求，强调统计调查对象必须真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需资料，坚决抵制统计违法行为。局劳动工资专业业务骨干聚焦劳动工资统计制度开展针对性培训，结合往年统计工作中发现的高频易错点，系统讲解了劳动工资统计的核心指标、统计口径、计算方法及填报规范，详细演示了统计报表填报流程和数据审核方法，帮助参训人员精准把握劳动工资统计制度要求，提升实操能力。
隆昌市统计局国调中心主任林莉指出，劳动工资统计数据质量直接关系全市政策制定的科学性、准确性，事关经济社会高质量发展大局。要求全体参训人员一是提高政治站位，深刻认识劳动工资统计工作的重要意义;二是强化业务学习，掌握统计制度要求，确保填报数据真实、准确、完整、及时;三是严守工作纪律，坚持依法统计，坚决杜绝统计造假、弄虚作假行为;四是加强协同配合，形成工作合力，共同推动我市机关事业单位劳动工资统计工作再上新台阶，为全市经济社会高质量发展提供坚实可靠的统计数据支撑。
本次培训，有效提升了参训人员的依法统计意识、业务素养和系统操作能力，为我市高质量完成全年机关事业单位劳动工资统计工作奠定了坚实基础。
